企画・マーケティング
仕事内容
新卒採用市場におけるミスマッチをなくし、若手の育成と定着を図るべく、企業・学生双方のニーズヒアリングから始まり、課題解決へ向けたご提案を行っていきます。そのために、あらゆる学生へ情報を届けるべく、ターゲットとなる学生層のリサーチから始まり、満足度の高いイベントを企画運営することで、より学生から選ばれるサービスを作らなければなりません。単なるマッチングではなく、学生がやりたいことを見つけられるキャリアコンサルティング、そのやりたいことを実現させられる企業へ導くガイド役としての活躍、そして企業から第二の人事部として頼られる存在になることを期待しています。5年後のIPOを目指し、創業メンバーを募集していますので是非ご応募ください。
| 募集タイプ | 新卒採用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 高卒以上＜完全ポテンシャル採用です＞ ■各種イベントも実施しますので、ファシリテーターにチャレンジしたい方も意欲重視で採用します。 ※これから成長を遂げる企業のため、人物重視の選考を行っています。 |
| 勤務時間 | 10:00～17:00（休憩1時間、実働6時間） ※午前中のアポは直行OK、17時以降のアポは直帰OK |
| 休日／休暇 | ※年間休日140日以上 ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 祝日 ◇ GW（2017年は連続11日間）・夏季休暇（5日間、7月～9月で自由に取得可能）・年末年始休暇（最長15日間／カレンダーに準ずる） ◇ 有給休暇（入社時10日間付与、入社半年後さらに10日間付与） ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 |
| 給与 |
年収 300 万円 ～ 600 万円 ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 勤務先 |
本社 ( 東京都 東上野2-18-7 共同ビル3F いいオフィス )
|
| 福利厚生 | ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 給与改定年4回（四半期毎に昇給あり） ◇ 決算賞与年1回（4月） ◇ 通勤手当（3万円迄／月） ◇ 子供手当（1名につき1万円／月） ◇ 旅行手当（10万円／年） ◇ 住宅手当（2万円／月） ◇ オシャレ手当（5,000円／月） ◇ ネイル手当（5,000円／月） ◇ 映画手当（5,000円／月） ◇ カラオケ手当（5,000円／月） ◇ ジム補助制度（5,000円／月） ◇ 図書購入補助制度（5,000円／月） ◇ 各種研修制度 ◇ 従業員持株会 |
| 選考方法 | カジュアル面談→インターン→内定 |
| 応募について | フォローすると表示されます |
| 採用担当者 | 代表取締役社長 生田真崇 |
